Если абстрагироваться от формальной церемонии инаугурации Майи Санду, то перед нами вырисовывается вполне конкретная перспектива развития событий. Конечно, не получится предсказать все возможные сценарии с хирургической точностью, но описать ситуацию, что называется, широкими мазками, это вполне возможно.
Сегодня перед Майей Санду стоит две главные задачи: первая – начать реализацию прозападных реформ; вторая – выстроить под себя вертикаль власти. Важно обратить внимание на то, что решать эти два вопроса одновременно не получится, а это значит, что на первых порах новоизбранному президенту Молдовы придется делать выбор и расставлять приоритеты.
Факты говорят о том, что Майя Григорьевна будет банально вынуждена сделать выбор в пользу второго варианта, потому что для начала ей необходимо закрепиться на политическом поле, а также получить возможность реализовывать собственную политику. Для этого нужно парламентское большинство, которого на данный момент нет, а может и не будет и потом.
А если перейти к реформам прямо сейчас, то делать их банально не с кем, потому что существующая коалиция не поддержит “народные инициативы” команды Санду. При этом вопрос реформации стоит крайне остро, потому что под сомнением оказалась сама необходимость реализации каких-либо серьезных изменений в столь нестабильный период времени.
В этом смысле с большой вероятностью можно прогнозировать, что новым президентом будет сделан выбор в пользу формирования устойчивой вертикали власти, которая может быть сформирована посредством проведения досрочных парламентских выборов и формирования депутатского большинства, состоящего из представителей партии “Действие и солидарность”.
Открытым однако остается вопрос и о том, что будут делать политики правого фланга, если парламентское большинство заполучить не получится. Это будет, пожалуй, наиболее серьезным ударом по замыслам как зарубежных кураторов, так и местных представителей прозападной оппозиции. Тогда мы вернемся к исходной ситуации, когда Молдова буксует в парламентском кризисе.
Источник фото: eSp.md
Ehomd.info
